La compagnie soutient des choix artistiques singuliers.
Le développement de certains groupes est complexe : il a fallu de la conviction et de la passion pour que ces projets aboutissent.
La confiance nourrie par le collectif permet d’y croire, d’être ambitieux, de prendre des risques, de nourrir son propre moteur créatif.
De plus, le contexte actuel de politiques culturelles est difficile et justifie l’obstination dont peuvent faire preuve les membres d’une association pour faire valoir des valeurs et des choix éthiques.

Le travail dans la Compagnie est collectif.
Le goût de comprendre et de participer collectivement à toutes les étapes du travail (création, régie, administration…) permet de les maîtriser et d’avoir une grande liberté d’action.
Cette posture permet l’apprentissage les uns des autres, le partage de savoir-faire, d’expériences.
Peu à peu, elle est aussi transposable à l’échelle de structures (co-productions, partenariats sur des projets pédagogiques,…)
Elle a vocation à penser son action comme un circuit court de production dans un environnement rural.
Un idéal où le musicien ne serait pas seulement un professionnel de la culture mais une personne investie sur son territoire.