CORLAB recrute un chargé de communication [F/H]

Présentation

La CORLAB – Coordination des radios locales et associatives de Bretagne – regroupe à ce jour 18 radios adhérentes. À la fois médias, associations et lieux d’apprentissage, les radios associatives de Bretagne justifient l’espace qu’elles occupent par leur capacité à donner la parole, à fournir un accès direct à l’expression radiophonique et, plus largement, à la communication sociale.
Les radios associatives de Bretagne représentent un droit d’entrée de l’ensemble de la population bretonne dans l’espace de la communication audiovisuelle, un droit à la parole radiophonique qui constitue l’expression d’un droit démocratique et une possibilité concrète d’apprentissage, de formation à des techniques et technologies modernes d’expression.

Lieu d’échange, de coopération et de concertation entre les radios, la CORLAB agit pour tisser du lien social sur le territoire à travers le développement d’activités radiophoniques ludiques, conviviales et ouvertes à tou·te·s ; mais aussi à travers la production et à la diffusion élargie de contenus radiophoniques créatifs et innovants.

Missions

Sous la responsabilité du coordinateur régional et du Conseil d’Administration de l’association, il vous appartiendra dans le cadre de vos missions d’assurer la conception, l’animation et la mise en œuvre de la communication interne et externe de la CORLAB :

Analyse et stratégie de communication :

  • Conseiller sur la stratégie de communication et proposer des actions de communication
  • Planifier les actions de communication à mener sur l’année – selon le calendrier des projets mis en œuvre par la CORLAB et ses radios adhérentes.
  • Apporter un appui méthodologique ponctuel en matière de communication auprès des radios adhérentes à la CORLAB
  • Analyser la fréquentation du site internet, le comportement de la communauté cible sur les réseaux sociaux, et les statistiques des mailings, pour adapter les actions de communication
  • Étudier la communication de structures similaires, et s’inspirer de leurs bonnes pratiques (benchmarking)

Mise en œuvre de la communication :

  • Concevoir des supports de communication visuelle (création graphique, infographie), Print + Digital (plaquettes, brochures, affiches, visuels pour les réseaux sociaux)
  • Développer et mettre à jour le site internet de la CORLAB
  • Rédiger et publier des articles web en lien avec les différents projets mis en œuvre par la CORLAB et ses radios adhérentes (actualités ; collections de reportages radiophoniques ; ateliers pédagogiques ; actions de formation ; vie associative ; etc.)
  • Concevoir, rédiger et diffuser des newsletters régulières
  • Rédiger et publier les contenus préparés pour les réseaux sociaux
  • Animer les réseaux sociaux, répondre aux commentaires et aux messages
  • Rédiger des contenus textes, prendre des photos

Profil et compétences recherchées

  • Moins de 30 ans (recrutement dans le cadre du dispositif FONJEP Jeunes)
  • Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils In design, Photoshop, Illustrator, Pack office
  • Maîtrise du CMS WordPress, ses plugins et outils.
  • Bonne connaissance des pratiques de référencement
  • Maîtrise des outils d’emailing
  • Réseaux sociaux

Savoir-faire / Savoir-être :

  • Capacité d’adaptation
  • Curiosité
  • Attrait pour le travail collectif
  • Maîtrise de la communication écrite et orale
  • Savoir synthétiser les informations
  • Bonne aptitude rédactionnelle
  • Être créatif
  • Être organisé et savoir travailler de manière autonome en maîtrisant les délais.
  • Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement
  • Sensibilité à l’économie sociale et solidaire
  • Intérêt pour les domaines de l’environnement, de la citoyenneté, des solidarités, de la culture

Conditions de travail

  • Relations fonctionnelles : sous l’autorité du Conseil d’administration de la CORLAB et du coordinateur régional de la CORLAB.
  • Contrat à durée Indéterminée.
  • Prise de fonction souhaitée : Mardi 1er Juin 2021
  • Temps de travail hebdomadaire : 3 jours/semaine (24 heures) – Possible évolution vers un temps plein
  • Salaire brut ETP : 1 800 €
  • Poste basé à Brest, dans les locaux de la CORLAB (Espace de coworking Neptune – 1 Rue Neptune – 29200 Brest).
  • Possibilité de télétravail.

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser avant le 16 mai 2021 à : contact@corlab.org

Entretiens prévus du 25 au 26 mai 2021
Prise de poste prévue : Mardi 1er Juin 2021

www.corlab.org

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