Gérée par l’Association Terranova dans le cadre d’une délégation de service public de la Ville de Saint-Malo (46 000 hab. au sein d’une Agglomération de 83 000 hab.), La Nouvelle Vague est un établissement dédié à la pratique et la diffusion des musiques actuelles. L’équipement dispose de deux salles de concerts (une grande salle de 920 places et un club 180 places), 4 studios de répétitions ouverts 7j/7 et 1 studio d’enregistrement. Sur la base de son projet artistique et culturel dont l’un des objectifs est d’être en correspondance avec le cahier des charges SMAC (Ministère de la Culture), la Nouvelle Vague contribue à mettre en place un programme de diffusion, de sensibilisation, d’information, de formation, de répétition et de soutien à la création en matière de Musiques Actuelles. L’équipe est actuellement composée d’une équipe de 10 permanents pour un budget annuel de 1,2M€ et connaît une fréquentation avoisinant les 23 000 spectateurs par an.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur et Programmateur de la salle, la/le Responsable du développement artistique a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des actions de développement artistique à l’échelle locale et régionale.

  • Conception d’actions de développement artistique dans une démarche transversale
    • Assurer une veille auprès des artistes, réseaux et professionnels des musiques actuelles,
    • Rencontrer régulièrement les artistes de la scène musicale locales lors de « rendez-vous conseils »,
    • Identifier et analyser les besoins d’accompagnement des équipes artistiques sur le territoire : soutiens à la visibilité, relais d’informations, mise en réseaux, etc.
    • Concevoir un programme d’accompagnement et de développement artistique à l’échelle locale et régionale, en concertation avec le Directeur de salle,
    • Définir le contenu de ces actions en lien avec les partenaires concernés.
  • Soutien à la production artistique
    • Prospecter et établir le programme de résidences d’artistes,
    • En lien avec la Chargée d’action culturelle, participer à la mise en place d’un programme d’actions spécifiques autour des projets artistiques : actions culturelles, interventions en milieu scolaires, concerts, conférences, etc.
    • Réfléchir à la mise en réseaux des projets soutenus (Réseau Après Mai, Fedelima,…), notamment dans le cadre du dispositif régional de production mutualisée.
  • Concevoir et mettre en œuvre les événements autour la scène musicale locale (Open Flow, Apéros Sonores, Saint Malo Rock City, Masterclass)
    • Prospecter et participer à la programmation artistique de ces événements avec le Directeur de la salle,
    • Assurer la coordination de ces événements en lien avec les artistes, les équipes en interne et les partenaires éventuels sur le territoire,
    • Planifier et mettre en œuvre le suivi logistique et administratif de ces événements,
    • Assurer les liens avec les associations culturelles locales.
  • Elaborer et mettre en œuvre des formations professionnelles (1 formation par mois en moyenne)
  • Assurer l’administration de production des projets (1,2,3,4) et le suivi de chaque action au niveau logistique, administratif et financier :
    • Elaborer et suivre le budget des actions, résidences, etc,
    • Rechercher des financements spécifiques pour la mise en œuvre de ces actions, rédiger et suivre les demandes de financements,
    • Assurer la coordination logistique des projets d’accompagnements en lien avec la Chargée de production,
    • Assurer le suivi administratif des projets mis en œuvre avec le Directeur de la salle et l’Administrateur : planification, établissement des conventions, suivi des contrats et salaires, suivi des déclarations SACEM/CNV, convention de location et mise à disposition,
    • Contribuer à la réalisation de bilans qualitatifs et financiers de ces actions.

Actions secondaires :

  • Assurer un soutien à la coordination de temps forts, notamment sur les temps de festival et événements jeune public.

Profil recherché

  • BAC+3 minimum
  • Sensibilité artistique,
  • Connaissance approfondie des réseaux musiques actuelles et institutions culturelles,
  • Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, rigueur,
  • Esprit d’initiative, dynamisme, autonomie,
  • Grande disponibilité, notamment les soirs de spectacle,
  • Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles.

Expérience recherchée

  • Expérience confirmée dans le secteur des musiques actuelles.

Date de prise de fonction : 2 septembre 2019
Date limite de candidature : 15/05/2019
Rémunération selon la grille conventionnelle CCNEAC : Groupe 4, selon expérience

La Nouvelle Vague
rue des acadiens
35400 Saint-Malo

www.lanouvellevague.org