La Commune de BREC’H recrute, pour son pôle CULTURE-SPORT-VIE ASSOCIATIVE, par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle :
Poste de catégorie C – filière animation ou technique (cadre d’emplois des adjoints d’animation ou adjoints techniques)
A pourvoir au plus tôt au 01/06/2021
Missions
Sous l’autorité du chef de projet ” centre culturel ” :
- Mise en œuvre du projet évènementiel, culturel et artistique de la commune
- Organisation des animations et événements municipaux en lien avec les équipes culturelles, techniques et administratives
- Suivi de la contractualisation et des conventions de la saison culturelle
- Déclarations liées aux spectacles et animations (droits d’auteurs, GUSO…)
- Suivi des besoins techniques des intervenants ; recensement des besoins en catering et en prestations ” traiteur ” (devis, commandes…)
- Accueil des artistes et du public
- Organisation protocolaire des événements et animations
- Garant de la sécurité des installations et des dispositifs d’accueil (signalétique…)
- Suivi des manifestations à caractère culturel, festif et sportif, initiées par des organisateurs extérieurs
- Rédaction de courriers, bilans et compte-rendu de réunions
- Mise en œuvre de la politique municipale de soutien aux associations
- Promotion de la vie associative locale (organisation du Forum des associations, fiabilité des informations sur le site internet de la Ville, mise à jour de l’annuaire des associations…)
- Conseils aux élus et associations sur le fonctionnement associatif et la réglementation afférente
- Gestion du planning de réservation des salles communales (conventions d’occupation, logistique, matériel, systèmes d’accès badges et clés, conditions sanitaires…)
- Gestion des équipements sportifs (planning, conventions…)
- Instruction des dossiers de subventions des associations
Profils recherchés
- Bonnes connaissances du milieu associatif
- Intérêt marqué pour le spectacle vivant, la culture
- Pédagogie, écoute, adaptation
- Réactivité, dynamisme
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Excellentes qualités relationnelles
- Grande disponibilité
- Maîtrise des outils bureautiques (Office : Word, Excel)
- Titulaire permis B
- Expérience sur poste similaire ou dans la conduite de projet appréciée
Conditions
- Emploi à temps complet
- Amplitudes horaires variables soirées et week-ends
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : CNAS, participation employeur santé et prévoyance labellisées
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le : 01/06/2021
Date limite de candidature : 29/05/2021
Informations complémentaires
- Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines : 02 97 57 79 90 ou rh@brech.fr
- Candidature (lettre de motivation + CV + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie – 9 rue Georges Cadoudal – 56400 BREC’H
Commune de BREC’H
9 rue georges cadoudal
56400 Brech
02 97 57 79 90
rh@brech.fr