la ville de CESSON SEVIGNE recrute un régisseur lumières [F/H]

Sous l’autorité du directeur de l’Action Culturelle et du responsable technique culturel, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions

Conduites des études techniques (lumière) préalables à la réalisation des spectacles et des expositions

  • Analyser les plans de feux de la saison culturelle et des expositions
  • Concevoir les plans d’implantation et recenser les besoins matériels
  • Proposer des solutions d’implantation au directeur technique en optimisant les moyens humains, financiers et techniques
  • Négocier la partie plane de feux des fiches techniques

Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles

  • Coordonner les interventions des techniciens intermittents en lumière et contrôler l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité
  • Contrôler la conformité de la réalisation des plans de feux avec les fiches techniques
  • Assister aux répétitions et spectacles, ajuster les moyens techniques aux contraintes
  • Assurer le montage et démontage des spectacles

Organiser les conditions d’accueil des intervenants et compagnies

  • Expliquer les particularités techniques, notamment en termes d’implantation lumière, et les fonctionnalités des salles de spectacles

Gestion de la sécurité des spectacles

  • Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité des spectacles
  • Vérifier les installations en matière d’éclairage et leur conformité

Relations avec les publics

  • Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du Pont des Arts
  • Veiller au confort de vision du public
  • Appliquer les consignes de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence
  • Intervenir avec tact auprès d’une personne agissant au détriment de sa sécurité ou de celle des autres

Suppléer le régisseur général en son absence

  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique des spectacles
  • Coordonner les interventions des techniciens intermittents et contrôler l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité
  • Organiser les conditions d’accueil des intervenants (régisseurs des compagnies et intermittents)
  • Expliquer les particularités techniques et les fonctionnalités du lieu d’accueil
  • Faciliter les relations entre les équipes techniques, logistiques et artistiques
  • Gérer la sécurité des spectacles
  • Superviser l’application des consignes de sécurité et l’évacuation de la salle de spectacles

Profils recherchés

Profil : BAC PRO EPOGT / TECHNICIEN CAO / DAO
Habilitations : CASES R 389 / nacelle 1B /3B / B2V BC BR HO
Obligations réglementaires : habilitation électrique

Qualités professionnelles

  • Professionnalisme
  • expérience avérée et maîtrise des enjeux techniques et de service
  • échanges et coordination avec l’équipe technique
  • grande disponibilité
  • écoutes
  • rigueur
  • éveil technique et administratif
  • sécurité des personnes et des biens, contacts permanents avec les artistes et le public

Logiciels utilisés

  • Bureautique (Word, Excel, Power Point)
  • Autocad

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel (selon les articles 3-2 ou 3-3 2° ou 38 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984)
Poste à temps complet annualisé, horaires irréguliers avec amplitudes variables (travail en soirée et week end notamment), 28 jours de congés
Régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS
Groupe de fonction-Emploi Repère : BG3a – Gestionnaire

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le 01/09/2021
Date limite de candidature 23/05/2021

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire :
Soit par courrier postal à : Monsieur Le Maire – 1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
Soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09) ou ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr

www.ville-cesson-sevigne.fr

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