Sous l’autorité du directeur du Pôle de l’action Culturelle et de la Direction Générale, vous assurez les missions de responsable du service culture.
Missions
VOLET ADMINISTRATIF
- Participation à la mise en œuvre des objectifs de la politique culturelle décidée par les élus ;
- Gestion des relations de partenariat avec les associations culturelles : analyse des demandes de subventions, conventions d’objectifs : rédaction, suivis, bilans, rendez-vous de concertation… ;
- Organisation des commissions Culture : convocations, préparation des dossiers, animation, comptes-rendus… ;
- Gestion d’un budget (1 028 000 euros) : préparation du Budget primitif, suivi du réalisé, établissement des bons de commande, versement des subventions selon un planning correspondant aux conventions… ;
- Gestion administrative : courriers, contrats, attributions, notes pour le Bureau municipal….
VOLET EVENEMENTIEL
- Préparation des animations souhaitées par les élus : fête de la musique, animations estivales, Noël : recherche des prestataires, formalisation administrative des relations : contrats… ;
- Organisation et mise en œuvre des manifestations : préparation des plannings, des fiches techniques, des recrutements de techniciens sous statut d’intermittence, organisation des réunions de préparation en interne et avec les services de l’Etat… ;
- Présence sur le terrain pour la gestion des équipes et des prestataires ;
- Accompagnement d’événements organisés par les partenaires.
Profil demandé
- Savoir utiliser les outils de communication, élaboration de budgets et de rétro planning ;
- Excellente rigueur, travail en autonomie ;
- Qualité d’écoute et excellent relationnel, curiosité, dynamisme ;
- Sens de l’écoute et de l’accueil ;
- Connaissance du terrain : évaluation technique, législation en vigueur relative à la sécurisation des espaces publics… ;
- Autonomie, esprit d’initiative et rigueur ;
- Etre disponible : possibilité de travail le weekend et horaires irréguliers au moment de la préparation des manifestations et les jours des manifestations ;
- Force de proposition, esprit d’initiative ;
- Sens du service public et discrétion ;
- Gestion ponctuelle d’équipe importante avec des profils très variés.
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le : 01/08/2020
Date limite de candidature : 21/06/2020
Adresser candidature avec CV et copie du dernier arrêté de situation administrative à :
Madame le Maire
Pôle Ressources Humaines
Hôtel de Ville – Place des Otages – BP 47125
29671 MORLAIX Cédex
Ou par mail : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Madame le Maire
Pôle Ressources Humaines
Hôtel de Ville – Place des Otages – BP 47125
29671 MORLAIX Cédex
Ou par mail : ressourceshumaines@villedemorlaix.org