Accueil OFFRES D'EMPLOIS & STAGES la ville de PONT-PÉAN [35] recrute un coordinateur – animateur socio-culture vie associative [F/H]15/07/2020OFFRES D'EMPLOIS & STAGES La commune de Pont-Péan (Ille et Vilaine) 4 500 habitants, commune de Rennes Métropole, à 10 km de la ville de Rennes, recrute par voie statutaire ou à défaut contractuel, son responsable de la gestion communale de l’Espace Beausoleil (H/F) suite à une mutation. Le complexe multifonctions Espace Beausoleil a été construit en 2003. Cet équipement dispose : D’un hall d’accueil de 145 m² avec bar, vestiaire, billetterie Une grande salle de 410 m² dotée d’une scène fixe de 95 m², équipée de gradins, elle permet de disposer de 450 places assises. Sans gradin, elle est modulable en 2 salles de 260 m² et 150 m². Cette salle peut accueillir conférences, spectacles, concerts, banquets. Une salle annexe de 124 m² modulable en deux salles. Des locaux techniques : loges, office traiteur équipé. La volonté des élus est d’avoir un équipement ouvert à la population tout au long de la semaine : lieu d’expositions, de débats et de rencontres, de spectacles, pour que les Pontpéannais continuent à se l’approprier. Date de limite de candidature : 16/08/2020 Date prévue des entretiens : 24/08/2020 Date prévue du recrutement : au plus vite. Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Grade / Cadre d’emploi : Cat B Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux GRADE : Rédacteur Temps d’emploi : temps complet Niveau du diplôme : Formation supérieure (niveau Master) Famille de métiers : gestionnaire d’ équipement multifonctions coordonnateur-animateur socio- culturel vie associative Missions Ce poste comprend trois fonctions principales : Etre le responsable et l’animateur coordonnateur socio-culturel – vie associative en vue d’assurer la gestion communale de l’espace Beausoleil Assurer la programmation culturelle et la préparation des événements Assurer la gestion locative des salles Placé sous l’autorité du DGS et de l’adjointe à la culture : Missions générales Faire vivre l’Espace Beausoleil, animer cet équipement en lien avec les associations, les groupes scolaires, les partenaires, les habitants Valider la programmation et l’animation de l’équipement Diriger et organiser la gestion municipale de l’Espace Beausoleil Coordonner l’utilisation optimale de l’équipement Gérer les plannings et les réservations Assurer la gestion administrative et budgétaire de cet établissement Assurer la programmation et la réalisation des expositions temporaires, la mise en place d’actions culturelles notamment à destination du public scolaire et à destination de nouveaux publics Participer à la définition des orientations stratégiques et de développement culturel de la commune Construire et mettre en œuvre des projets de développement du secteur culturel tout en assurant le bon déroulement de manifestations organisées par des tiers locataires de l’espace. Développer des partenariats, en intercommunalité, avec les communes du secteur, les associations, les partenaires institutionnels, en inscrivant l’Espace Beausoleil dans une politique de réseaux Profils demandés Formation supérieure (niveau master) dans le domaine de la médiation culturelle, dans le management Expérience professionnelle reconnue dans un poste similaire et dans le domaine de la gestion culturelle, avec connaissance des acteurs locaux Expérience reconnue dans le montage et la gestion de projet Expérience significative dans les fonctions similaires liées à l’action culturelle Bonnes connaissances des collectivités territoriales, maîtrise des procédures administratives, financières et comptables, budgétaires et juridiques, pratiquées dans ce secteur Qualités relationnelles, sens de l’organisation, de l’anticipation Connaissances en gestion d’équipements multifonctions et porteur de projets Une grande disponibilité est requise pour ce poste, astreinte les week-end et en soirée Créativité, esprit d’initiative, dynamisme, disponibilité, facilité d’adaptation, sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise de l’outil informatique, et les systèmes de billetteries électroniques Maîtrise des règles des ERP et des structures Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire Poste à pourvoir le : 01/09/2020 Date limite de candidature : 16/08/2020 Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation + situation statutaire (dernier arrêté) + 2 dernières fiches d’évaluation professionnelle) à Monsieur le Maire : De préférence par courriel à l’attention de M. le Maire à : mairie@pontpean.fr ou si besoin par courrier à Monsieur le Maire – Mairie 2 avenue du Chemin Vert 35131 PONT-PEAN Renseignements auprès de : M. Etienne VIAL, DGS, etienne.vial@pontpean.fr tél 02 99 52 85 72 Mme Brigitte BOUGUET, DGA-DRH – brigitte.bouguet@pontpean.fr – Tél 02 99 52 85 74