Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 500 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.
Missions
L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Enseigner la formation musicale de l’éveil à la fin du 3ème cycle
- Enseigner le chant choral
Missions secondaires : Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.
Motif de recrutement : retraite
Missions
- Dispenser des cours collectifs de Formation musicale et d’initiation musicale
- Dispenser un enseignement en chant choral et atelier vocal
- Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le projet d’établissement
- Organisation et suivi des études des élèves
- Évaluation des élèves
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts)
- Conception et mise en oeuvre de projets pédagogiques transversaux autour des classes de F.M. et des ch urs
- Conduite de projets d’innovation pédagogique
Profils demandés
Savoir/Savoir-faire
- Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
- Expérience artistique conséquente
- Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
- Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
- Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiques
Savoir être
- Ouvert, dynamique, motivé
- Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
- Exigeant
- Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
- Autonome
Informations complémentaires
- Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner + prime annuelle
- Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD d’1 an)
- Temps de travail : temps complet : 20 heures / semaine réparties du lundi au samedi
- Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé
- Contrainte : déplacements sur les lieux d’intervention
Date limite de candidature : 30/04/2020
Poste à pourvoir à partir de septembre 2020
La commission de recrutement sera organisée le jeudi 14 mai 2020 au matin
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie des diplômes à adresser jusqu au 30/04/2020 inclus à
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov
CS 20245
29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh
02 98 35 09 40