LE STRAPONTIN [Pont-Scorff] recrute un directeur [F/H]

Situé sur la commune de PONT-SCORFF (3995 habitants), au cœur de l’agglomération de Lorient (Bretagne Sud), le théâtre « Le Strapontin » développe son projet autour du récit depuis plus de 15 ans.
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, et en concertation avec l’association « Ciné-Spectacles » qui gère l’établissement, le ou la Directeur-trice élabore et met en œuvre le projet d’action culturelle et artistique pour l’établissement (Théâtre Le Strapontin). Son action s’articule autour de 3 axes :

  • La diffusion d’une quinzaine de spectacles par an, soit environ 30 représentations.
    Le soutien à la création se traduisant par la co-production de spectacles et l’accueil en résidence d’équipes artistiques (environ 70 jours de résidence par an).
  • Projets culturels menés avec les habitants de Pont-Scorff (et au-delà), le milieu scolaire et les établissements médico-sociaux.

Missions

MISSIONS PRINCIPALES

  • Direction du Théâtre « LE STRAPONTIN ».
  • Management d’une équipe composée de 2 personnes permanentes, de salariés intermittents du spectacle en fonction de l’activité et d’environ 20 bénévoles actifs.
  • Elaboration et mise en œuvre du projet artistique.
  • Programmation artistique et culturelle de l’établissement.
  • Création, production et diffusion d’évènements artistiques dans et hors les murs de l’établissement.

MISSIONS SECONDAIRES

  • Elaboration et suivi du budget.
  • Elaboration d’un plan de financement.
  • Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique.
  • Organisation et animation de partenariats.
  • Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers.
  • Organisation de l’information des usagers.

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS

  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique et du cinéma.
  • Fonctionnement de l’établissement culturel et du conseil d’administration.
  • Culture générale des champs culturels de l’établissement.
  • Réseaux professionnels de création de production et de diffusion au niveau national et international.
  • Principes de la médiation culturelle et des partenariats associatifs.
  • Dispositifs d’accompagnement et financements des établissements culturels (Conseil départemental, Conseil régional, DRAC, ONDA, SVB, ODIA….
  • Statut juridique des artistes et intermittents.
  • Cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique.
  • Droit de la propriété artistique et littéraire.
  • Modalités d’accueil des artistes en résidence.
  • Droit de la propriété intellectuelle, de la production et de la diffusion d’œuvres originales.

SAVOIRS GÉNÉRAUX

  •  Connaissances de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Aptitude au management.
  • Sens du service public.
  • Rigueur, sens de l’organisation et du travail d’équipe.
  • Aptitude à fédérer.
  • Réactivité, disponibilité, polyvalence, esprit d’initiative, force de proposition.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Expérience recherchée

  • Master dans le domaine culturel.
  • Expérience significative réussie dans un poste similaire.
  • Permis B.

Date de prise de fonction : 2 novembre 2021
Date limite de candidature : 25 septembre 2021
Rémunération envisagée : 2100 € – …

Mairie de PONT-SCORFF
4, Place de la Maison des Princes
56 620 PONT-SCORFF

Lieu de travail : Théâtre ” Le Strapontin ” – Rue du Docteur Rialland – 56 620 PONT-SCORFF

Candidature (lettre de motivation + CV + copie des 3 dernières évaluations professionnelles) à adresser à : Monsieur le Maire – Mairie de Pont-Scorff – 4, Place de la Maison des Princes – 56 620 PONT-SCORFF

Pour tout renseignement, s’adresser à Madame LE BRETON, DGS (02.97.32.60.37)

Informations complémentaires / renseignements
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Durée hebdomadaire de service : 35h annualisées
Rémunération statutaire – RIFSEEP (hors contractuels) – CNAS

www.pont-scorff.fr

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