le ville de CESSON SÉVIGNÉ [35] recrute un programmateur de la saison culturelle [H/F]

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un(e) programmateur (trice) de la saison culturelle (cadre d’emploi des Attachés ou des rédacteurs territoriaux), à temps complet.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’action Culturel (N+ 1), vous aurez pour missions :

Mission 1

• Élaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel (Ponts des Arts, Carré Sévigné, Galerie Pictura) en cohérence avec les orientations de la collectivité
• Formaliser et proposer un projet de développement culturel et artistique,
• Décliner le projet en choix et en programmation artistiques et culturels (spectacle vivant et art contemporain),
• Adapter la politique tarifaire en fonction des objectifs et des publics accueillis,

Mission 2

• Programmation artistique et culturelle
• Concevoir et piloter la saison culturelle de spectacles vivants et d’art contemporain,
• Cordonner l’équipe dans la mise en œuvre de la saison culturelle,
• Développer la promotion de l’établissement et de sa politique artistique et culturelle,
• Rechercher, en lien étroit avec le DAC, les financements publics et privés,
• Superviser sur les plans financiers, juridiques et administratifs, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires,
• Evaluer les impacts de la programmation au regard des objectifs et des critères de résultats par le projet d’établissement et par la collectivité,
• Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures,

Mission 3

• Création, production et diffusion d’évènements artistiques dans et hors les murs
• Négocier et contractualiser une commande d’œuvre avec un artiste ou une compagnie,
• Accueillir les artistes,
• Organiser des actions de médiation en lien avec les spectacles accueillis et les expositions,
• Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques,
• Développer et entretenir des réseaux professionnels aussi bien dans le spectacle vivant que dans l’art contemporain.

Profil demandé

• Diplôme / titre : BAC + 5 dans le domaine de la gestion culturelle
• Expérience professionnelle confirmée dans la programmation
• Connaissance approfondie du secteur artistique et culturel et des réseaux du spectacle vivant et de l’art contemporain
• Permis B obligatoire, déplacements fréquents
• Sens du relationnel développé, disponibilité, esprit d’équipe, autonomie et rigueur

Horaires : Amplitude variable (soirées, week-ends), en fonction des obligations de service
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS.
Cycle de travail : 37h30 (11 RTT et 28 CA) travail en semaine et présence en soirée lors des spectacles

Dépôt des candidatures pour le 17 mai 2020
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2020

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Mairie de Cesson Sévigné
Monsieur Le Maire
1 esplanade de l’Hôtel de Ville
CS 91707
35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.

Renseignements complémentaires
Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09) ou ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr