Vous assurez le suivi budgétaire et la gestion administrative du service culture (30%). Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du service et participez à l’activité du service (30%). Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité et sous l’autorité de la responsable du service culture, vous coordonnez le projet culturel dans les secteurs du numérique et de la vidéo sur le territoire et le mettez en œuvre (20%). Vous assurez la gestion du soutien aux associations et ateliers culturels suivis par le service (20%) ; vous encadrez une équipe composée de 2 animateurs numériques, 1 animateur vidéo, 1 vaguemestre chargé de diffusion et des missions d’une assistante administrative) et assurez le fonctionnement du service en l’absence de la responsable du service.
Missions / conditions d’exercice
- Suivi budgétaire et gestion administrative de la partie déléguée et plus largement du service culture
- Assistance de la responsable et participation à l’activité du service
- Coordination du projet culturel dans les secteurs du numérique et de la vidéo
- Gestion des associations et ateliers culturels
Profils recherchés
- Fort intérêt ou connaissance des politiques culturelles et des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles avérées (bilan, note, délibération, actes administratifs, courrier)
- Expérience significative dans la méthodologie de projet et dans le management
- Expérience appréciée dans les domaines culturels, numériques et/ou vidéo et dans la fonction publique territoriale
- Permis B indispensable
Savoir-être
- Sens de l’innovation / créativité, autonomie, rigueur et esprit de synthèse ;
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité à communiquer et leadership ;
- Sens de l’organisation, du service public, faculté d’adaptation et réactivité.
Poste à pourvoir à temps complet annualisé (35h / semaine) à compter du 01/09/2023, poste permanent ouvert aux titulaires ou, à défaut, par voie contractuelle. Présence lors de certains événements culturels.
Rémunération selon conditions statutaires sur le cadre d’empois des rédacteurs, d’animateurs et des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) + CNAS + Régime indemnitaire + participations employeur contrats labellisés complémentaires santé et/ou maintien.
Rémunération selon conditions statutaires sur le cadre d’empois des rédacteurs, d’animateurs et des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) + CNAS + Régime indemnitaire + participations employeur contrats labellisés complémentaires santé et/ou maintien.
Poste à pourvoir le : 04/09/2023
Date limite de candidature : 11/06/2023
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté
BP 133
56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à drh@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 11/06/2023
La date prévisionnelle des entretiens est fixée semaine 26