Sous l’autorité de la directrice générale adjointe, au sein du pôle solidarité, services à la population et cadre de vie, vous aurez en charge la responsabilité du service culturel mutualisé composé de 34 agents et de 5 services (la saison culturelle intercommunale, une école de musique intercommunautaire, une médiathèque communautaire, une médiathèque de la ville de Ploërmel, les espaces publics numériques communautaires du territoire) ;

Missions

  • Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, élaborer et piloter la mise en œuvre de la programmation de la saison culturelle et artistique et animer un réseau de salles de spectacle petites et moyennes, jouer un rôle d’aide à la décision auprès des élus,
  • Mettre en œuvre, promouvoir et évaluer la politique culturelle,
  • Impulser, piloter, organiser, coordonner et manager les services culturels comprenant une école de musique intracommunautaire, une médiathèque communautaire, une médiathèque de la ville de Ploërmel, les espaces publics numériques communautaires du territoire,
  • Organiser les activités culturelles transversales. Gérer les partenariats institutionnels et associatif et représenter l’EPCI dans certaines instances,

Profils demandés

  • Vous disposez des connaissances règlementaires des collectivités locales
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée à ce type de poste d’au minimum 3 ans
  • Vous connaissez les politiques culturelles des collectivités et de l’Etat
  • Vous êtes force de propositions, savez porter et impulser des projets culturels en mobilisant vos équipes
  • Vous avez le sens du travail en équipe, la capacité à coordonner différents acteurs
  • Vous proposez, montez un budget et maîtrisez les règles de l’exécution budgétaire
  • Vous avez le sens de l’initiative et de la polyvalence pour concevoir de nouvelles politiques publiques /nouveaux projets sur le secteur
  • Vous êtes disponible (notamment le soir et les week end)

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le : 14/12/2020
Date limite de candidature : 13/11/2020

Un poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération selon conditions statutaires –Grade d’Attaché (catégorie A) + CNAS + Régime indemnitaire + participations employeur contrats labellisés complémentaires santé et/ou maintien de salaire et/ou tickets restaurants après une durée d’emploi de six mois au sein de l’établissement
Permis B indispensable + véhicule
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté • BP 133 • 56804 Ploërmel Cedex
Ou par mail à drh@ploermelcommunaute.bzh avant le 13 novembre2020
La date prévisionnelle des entretiens est fixée au 23 novembre 2020 au matin