Accueil OFFRES D'EMPLOIS & STAGES QUIMPERLE COMMUNAUTÉ recrute des professeurs de musique04/05/2021OFFRES D'EMPLOIS & STAGES PROFESSEUR DE GUITARE ET DE MUSIQUES ACTUELLES AMPLIFIÉES (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Enseigner la pratique de la guitare, Constituer et animer des ensembles instrumentaux de musiques actuelles, Enseigner l’initiation musicale. Missions secondaires : Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire. Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement, Transmettre une technique instrumentale, Animer un cours d’initiation musicale, Organisation et suivi des études des élèves, Évaluation des élèves, Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts). Profils recherchés Savoir/Savoir-faire Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention Expérience artistique conséquente Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Haut niveau instrumental, Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être : Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail : Non complet, 5h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps non complet : 5h / semaine de face à face pédagogique Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh PROFESSEUR DE BASSE ET DE MUSIQUES ACTUELLES AMPLIFIÉES (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes Enseigner la pratique de la Basse et des Musiques Actuelles Amplifiées, Enseigner l’initiation musicale. Missions secondaires Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire. Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement, Transmettre une technique instrumentale, Animer un cours d’initiation musicale, Organisation et suivi des études des élèves, Évaluation des élèves, Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts). Profils recherchés Savoir/Savoir-faire Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention Expérience artistique conséquente Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Haut niveau instrumental, Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiques Savoir être Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail : Non complet, 5h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps non complet : 5h / semaine de face à face pédagogique Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh PROFESSEUR DE BATTERIE (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Enseigner la pratique de la Batterie et des percussions, et animer des ateliers de musiques actuelles, Enseigner l’initiation musicale. Missions secondaires Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire. Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement, Transmettre une technique instrumentale, Animer un cours d’initiation musicale, Organisation et suivi des études des élèves, Évaluation des élèves, Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts). Profils recherchés Savoir/Savoir-faire Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention Expérience artistique conséquente Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Haut niveau instrumental, Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiques Savoir être Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail :Non complet, 7h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps non complet : 7h / semaine de face à face pédagogique Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh PROFESSEUR DE PIANO (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Enseigner la pratique du piano, Enseigner l’initiation musicale. Missions secondaires Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire. Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement, Transmettre une technique instrumentale, Animer un cours d’initiation musicale, Organisation et suivi des études des élèves, Évaluation des élèves, Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts). Profils recherchés Savoir/Savoir-faire Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention Expérience artistique conséquente Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Haut niveau instrumental, Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être : Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail : Non complet, 4h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps non complet : 4h / semaine de face à face pédagogique Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh PROFESSEUR DE BASSE ET DE MUSIQUES ACTUELLES AMPLIFIÉES (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Enseigner la pratique de la Basse et des Musiques Actuelles Amplifiées, Enseigner l’initiation musicale. Missions secondaires Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire. Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement, Transmettre une technique instrumentale, Animer un cours d’initiation musicale, Organisation et suivi des études des élèves, Évaluation des élèves, Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts). Profils recherchés Savoir/Savoir-faire Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention Expérience artistique conséquente Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Haut niveau instrumental, Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être : Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail : Non complet, 5h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps non complet : 5h / semaine de face à face pédagogique Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh PROFESSEUR DE BATTERIE (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Enseigner la pratique de la Batterie et des percussions, et animer des ateliers de musiques actuelles, Enseigner l’initiation musicale. Missions secondaires Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire. Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement, Transmettre une technique instrumentale, Animer un cours d’initiation musicale, Organisation et suivi des études des élèves, Évaluation des élèves, Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts). Profils recherchés Savoir/Savoir-faire Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention Expérience artistique conséquente Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Haut niveau instrumental, Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être : Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail : Non complet, 7h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps non complet : 7h / semaine de face à face pédagogique Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh PROFESSEUR DE FLUTE TRAVERSIERE (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Enseigner la pratique de la flûte traversière, Enseigner l’initiation musicale. Missions secondaires Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire. Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement, Transmettre une technique instrumentale, Animer un cours d’initiation musicale, Organisation et suivi des études des élèves, Évaluation des élèves, Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts). Profils recherchés Savoir/Savoir-faire Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention Expérience artistique conséquente Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Haut niveau instrumental, Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être : Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail : Non complet, 10h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps non complet : 10h / semaine de face à face pédagogique Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Enseigner la formation musicale de l’éveil à la fin du 3ème cycle Enseigner le chant choral Missions secondaires Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste Dispenser des cours collectifs de Formation musicale et d’initiation musicale Dispenser un enseignement en chant choral et atelier vocal Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le projet d’établissement Organisation et suivi des études des élèves Évaluation des élèves Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts) Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques transversaux autour des classes de F.M. et des chœurs Conduite de projets d’innovation pédagogique Profils recherchés Savoir/Savoir-faire Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention Expérience artistique conséquente Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être : Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail : Complet, 20h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps complet : 20h / semaine Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh CHEF DE CHŒUR (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Enseigner la formation musicale et le chant choral Interventions en milieu scolaire Missions secondaires Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste Préparer et de coordonner un groupe de chanteurs dans un chœur ou une chorale Sélectionner des choristes lors des auditions et les diriger de façon à ce que chacun trouve sa place au sein de l’ensemble Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre aux élèves les bases des codages musicaux, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement Organisation et suivi des études des élèves et évaluation des élèves Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts) Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques transversaux autour des classes de F.M. et des chœurs Initier des projets en collaboration avec les autres structures musicales de la cité Profils recherchés Savoir/Savoir-faire Titulaire du diplôme d’état ou inscrit dans une démarche d’obtention Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Évolution de la discipline et des pratiques Cycles, niveaux et nomenclature des études Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiques Méthodes et techniques d’évaluation Haut niveau instrumental Communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des coursSavoir être : Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail : Non complet, 8h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps non complet : 8h / semaine de face à face pédagogique Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh PROFESSEUR DE HARPE CELTIQUE (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : Enseigner la pratique de la harpe celtique, Enseigner l’initiation musicale. Missions secondaires Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire. Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste : Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement, Transmettre une technique instrumentale, Animer un cours d’initiation musicale, Organisation et suivi des études des élèves, Évaluation des élèves, Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts). Profils recherchés Savoir/Savoir-faire : Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention Expérience artistique conséquente Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Haut niveau instrumental, Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être : Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail : Non complet, 10h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps non complet : 10h / semaine de face à face pédagogique Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh PROFESSEUR D’ORGUE (F/H) Descriptif de l’emploi Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves. Missions principales L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes Enseigner la pratique de l’orgue Développer des projets ” transversaux ” autour de cet instrument, Enseigner l’initiation musicale. Missions secondaires Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire. Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent Missions Activités du poste Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement, Transmettre une technique instrumentale, Animer un cours d’initiation musicale, Organisation et suivi des études des élèves, Évaluation des élèves, Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts). Profils recherchés Savoir/Savoir-faire Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention Expérience artistique conséquente Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes Haut niveau instrumental, Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être : Ouvert, dynamique, motivé Bienveillant, pédagogue, bon relationnel Exigeant Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents Autonome Temps de travail : Non complet, 7h00 hebdomadaire 02 98 35 09 40 contact@quimperle-co.bzh Informations complémentaires Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : temps non complet : 7h / semaine de face à face pédagogique Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention Date limite de candidature : 28/05/2021 Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à : Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté 1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex contact@quimperle-co.bzh
