QUIMPERLE COMMUNAUTÉ recrute des professeurs de musique


PROFESSEUR DE GUITARE ET DE MUSIQUES ACTUELLES AMPLIFIÉES (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Enseigner la pratique de la guitare,
  • Constituer et animer des ensembles instrumentaux de musiques actuelles,
  • Enseigner l’initiation musicale.

Missions secondaires :

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste

  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement,
  • Transmettre une technique instrumentale,
  • Animer un cours d’initiation musicale,
  • Organisation et suivi des études des élèves,
  • Évaluation des élèves,
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts).

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire

  • Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
  • Expérience artistique conséquente
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Haut niveau instrumental,
  • Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être :
  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  • Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail : Non complet, 5h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh

Informations complémentaires

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps non complet : 5h / semaine de face à face pédagogique

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh

 


PROFESSEUR DE BASSE ET DE MUSIQUES ACTUELLES AMPLIFIÉES (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes

  • Enseigner la pratique de la Basse et des Musiques Actuelles Amplifiées,
  • Enseigner l’initiation musicale.

Missions secondaires

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste

  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement,
  • Transmettre une technique instrumentale,
  • Animer un cours d’initiation musicale,
  • Organisation et suivi des études des élèves,
  • Évaluation des élèves,
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts).

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire

  • Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
  • Expérience artistique conséquente
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Haut niveau instrumental,
  • Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiques

Savoir être

  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  • Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail : Non complet, 5h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh

Informations complémentaires

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps non complet : 5h / semaine de face à face pédagogique

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh


PROFESSEUR DE BATTERIE (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Enseigner la pratique de la Batterie et des percussions, et animer des ateliers de musiques actuelles,
  • Enseigner l’initiation musicale.

Missions secondaires

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste

  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement,
  • Transmettre une technique instrumentale,
  • Animer un cours d’initiation musicale,
  • Organisation et suivi des études des élèves,
  • Évaluation des élèves,
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts).

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire

  • Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
  • Expérience artistique conséquente
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Haut niveau instrumental,
  • Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiques

Savoir être

  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  • Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail :Non complet, 7h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh
Informations complémentaires
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps non complet : 7h / semaine de face à face pédagogique

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh


PROFESSEUR DE PIANO (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Enseigner la pratique du piano,
  • Enseigner l’initiation musicale.

Missions secondaires

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste

  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement,
  • Transmettre une technique instrumentale,
  • Animer un cours d’initiation musicale,
  • Organisation et suivi des études des élèves,
  • Évaluation des élèves,
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts).

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire

  • Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
  • Expérience artistique conséquente
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Haut niveau instrumental,
  • Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être :
  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  • Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail : Non complet, 4h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh

Informations complémentaires

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps non complet : 4h / semaine de face à face pédagogique

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh


PROFESSEUR DE BASSE ET DE MUSIQUES ACTUELLES AMPLIFIÉES (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Enseigner la pratique de la Basse et des Musiques Actuelles Amplifiées,
  • Enseigner l’initiation musicale.

Missions secondaires

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste

  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement,
  • Transmettre une technique instrumentale,
  • Animer un cours d’initiation musicale,
  • Organisation et suivi des études des élèves,
  •  Évaluation des élèves,
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts).

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire

  • Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
  • Expérience artistique conséquente
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Haut niveau instrumental,
  • Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être :
  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  • Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail : Non complet, 5h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh

Informations complémentaires

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps non complet : 5h / semaine de face à face pédagogique

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh


PROFESSEUR DE BATTERIE (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Enseigner la pratique de la Batterie et des percussions, et animer des ateliers de musiques actuelles,
  • Enseigner l’initiation musicale.

Missions secondaires

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste

  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement,
  • Transmettre une technique instrumentale,
  • Animer un cours d’initiation musicale,
  • Organisation et suivi des études des élèves,
  • Évaluation des élèves,
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts).

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire

  • Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
  • Expérience artistique conséquente
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Haut niveau instrumental,
  • Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être :
  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  • Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail : Non complet, 7h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh

Informations complémentaires

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps non complet : 7h / semaine de face à face pédagogique

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh


PROFESSEUR DE FLUTE TRAVERSIERE (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Enseigner la pratique de la flûte traversière,
  • Enseigner l’initiation musicale.

Missions secondaires

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste

  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement,
  • Transmettre une technique instrumentale,
  • Animer un cours d’initiation musicale,
  • Organisation et suivi des études des élèves,
  • Évaluation des élèves,
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts).

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire

  • Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
  • Expérience artistique conséquente
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Haut niveau instrumental,
  • Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être :
  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  •  Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail : Non complet, 10h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh

Informations complémentaires

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps non complet : 10h / semaine de face à face pédagogique

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh


PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Enseigner la formation musicale de l’éveil à la fin du 3ème cycle
  •  Enseigner le chant choral

Missions secondaires

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste

  • Dispenser des cours collectifs de Formation musicale et d’initiation musicale
  • Dispenser un enseignement en chant choral et atelier vocal
  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans le projet d’établissement
  • Organisation et suivi des études des élèves
  • Évaluation des élèves
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts)
  • Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques transversaux autour des classes de F.M. et des chœurs
  • Conduite de projets d’innovation pédagogique

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire

  • Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
  • Expérience artistique conséquente
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être :
  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  • Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail : Complet, 20h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh

Informations complémentaires

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps complet : 20h / semaine

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh


CHEF DE CHŒUR (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Enseigner la formation musicale et le chant choral
  • Interventions en milieu scolaire

Missions secondaires

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste

  • Préparer et de coordonner un groupe de chanteurs dans un chœur ou une chorale
  • Sélectionner des choristes lors des auditions et les diriger de façon à ce que chacun trouve sa place au sein de l’ensemble
  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre aux élèves les bases des codages musicaux, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement
  • Organisation et suivi des études des élèves et évaluation des élèves
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts)
  • Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques transversaux autour des classes de F.M. et des chœurs
  • Initier des projets en collaboration avec les autres structures musicales de la cité

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire

  • Titulaire du diplôme d’état ou inscrit dans une démarche d’obtention
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Évolution de la discipline et des pratiques
  • Cycles, niveaux et nomenclature des études
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiques
  • Méthodes et techniques d’évaluation
  • Haut niveau instrumental
  • Communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des coursSavoir être :
  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  • Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail : Non complet, 8h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh

Informations complémentaires

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps non complet : 8h / semaine de face à face pédagogique

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh


PROFESSEUR DE HARPE CELTIQUE (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes :

  • Enseigner la pratique de la harpe celtique,
  • Enseigner l’initiation musicale.

Missions secondaires

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste :

  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement,
  • Transmettre une technique instrumentale,
  • Animer un cours d’initiation musicale,
  • Organisation et suivi des études des élèves,
  • Évaluation des élèves,
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts).

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire :

  • Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
  • Expérience artistique conséquente
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Haut niveau instrumental,
  • Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être :
  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  • Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail : Non complet, 10h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh

Informations complémentaires

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps non complet : 10h / semaine de face à face pédagogique

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh


PROFESSEUR D’ORGUE (F/H)


Descriptif de l’emploi

Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 48 enseignants, 1200 élèves.

Missions principales

L’enseignant(e) s’intègrera pleinement dans l’équipe du conservatoire et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques, artistiques, scolaires associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d’élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques.

Ses missions principales seront les suivantes

  •  Enseigner la pratique de l’orgue
  • Développer des projets ” transversaux ” autour de cet instrument,
  • Enseigner l’initiation musicale.

Missions secondaires

Participation aux concerts et spectacles organisés par le Conservatoire.

Motif de recrutement : fin de contrat sur emploi permanent

Missions

Activités du poste

  • Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmette les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement,
  • Transmettre une technique instrumentale,
  • Animer un cours d’initiation musicale,
  • Organisation et suivi des études des élèves,
  • Évaluation des élèves,
  • Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective (ensembles, concerts).

Profils recherchés

Savoir/Savoir-faire

  • Titulaire du diplôme d’état de professeur de musique, ou inscrit dans une démarche d’obtention
  •  Expérience artistique conséquente
  • Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes
  • Haut niveau instrumental,
  • Savoir communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument)
  • Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet de l’établissement
  • Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
  • Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale et des logiciels bureautiquesSavoir être :
  • Ouvert, dynamique, motivé
  • Bienveillant, pédagogue, bon relationnel
  • Exigeant
  • Ponctuel, disponibilité envers les élèves et leurs parents
  • Autonome

Temps de travail : Non complet, 7h00 hebdomadaire

02 98 35 09 40
contact@quimperle-co.bzh

Informations complémentaires

Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire

Temps de travail : temps non complet : 7h / semaine de face à face pédagogique

Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé avec déplacements sur les lieux d’intervention

Date limite de candidature : 28/05/2021

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 28 mai 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
contact@quimperle-co.bzh

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