AUDIENS lance la plateforme “CulturAccessible” qui recense les solutions d’adaptation pour tous handicaps

communiqué

Toucher tous les publics et garantir l’égalité d’accès à la Culture ?
Cinémas, théâtres, festivals, opéras, lieux de programmation et de diffusion de spectacle, radios, télévisions, ERP culturels ? …

Cette plateforme est faite pour vous !
De la communication écrite ou digitale à l’adaptation de l’œuvre, sans oublier l’accueil du public , vous y trouverez de nombreuses solutions d’adaptation pour tous handicaps.
Elles vous permettront d’intervenir sur toute la chaine d’accessibilité.

Visionnez  « Accueillir chacun à égalité ! », un film pour comprendre et mettre en œuvre un accueil respectueux des besoins de chacun.

Si vous connaissez d’autres solutions qui n’y sont pas ? Faites-le nous savoir !

Vivre et travailler ensemble dans la culture, commence par le faire ensemble ! 

Nos engagements

La Mission Handicap du spectacle vivant et enregistré a pour ambition de continuer à faire évoluer les pratiques professionnelles sur le handicap dans le spectacle.
Elle est portée par Audiens, en partenariat avec l’Agefiph, dans le prolongement de la Mission Handicap de la production Audiovisuelle.

Elle élargit son périmètre d’intervention, au bénéfice des secteurs de l’Audiovisuel, du cinéma, du spectacle vivant, des prestataires techniques pour le spectacle et l’audiovisuel, de la radio, et de l’édition musicale et phonographique.

Elle propose une expertise opérationnelle aux entreprises qui souhaitent trouver des solutions concrètes pour satisfaire à l’obligation d’emploi des travailleurs en situation de handicap (OETH) : sensibilisation des salariés sur le handicap, conseils de maintien dans l’emploi, recherche de profils et mobilisation des aides financières, techniques et humaines à l’embauche d’un travailleur handicapé,

Elle encourage à la sous-traitance avec le secteur protégé et adapté, par la recherche de prestataires (traduction de synopsis, audio-description, sous titrage, doublage, restauration…) etc.

Elle accompagne les professionnels rencontrant des problèmes de santé ou en situation de handicap dans leur insertion ou réinsertion socio-professionnelle : soutien personnalisé sur la mobilisation des droits sociaux, aide à l’évolution du projet professionnel, mise en relation avec des entreprises handi-accueillantes.

X
X