Missions
Le responsable du pôle culturel aura pour missions :
1/ Préparer l’ouverture du Pôle culturel
- Piloter le suivi du projet, en particulier : formaliser les dossiers de subventions, coordonner l’intervention des partenaires, travailler à l’aménagement des espaces, des services et des collections
- Finaliser et mettre en œuvre le projet d’établissement de la médiathèque afin d’en faire un lieu de vie et de convivialité ouvert à tous les publics : la commune désire toucher tout public, dans une démarche plus large de dynamisation de la commune.
- Créer, suivre et porter le projet fonctionnel du futur pôle culturel en relation avec l’élu référent, le comité de pilotage ad hoc, et le maître d’œuvre,
- Proposer une politique de lecture publique, de jeux, et du patrimoine écrit en lien avec les orientations stratégiques municipales et veiller à sa mise en œuvre
- Ecrire le projet scientifique, culturel, éducatif et social de l’établissement (politique documentaire et de services, conservation et valorisation du patrimoine, politique des publics : action culturelle, éducation, médiation…),
- Proposer et définir les moyens humains, matériels et financiers à mobiliser dans le cadre du projet d’établissement validé par le comité de pilotage ” futur pôle culturel “,
- Développer des actions transversales avec les autres acteurs du pôle culturel (écoles, associations…),
2/ Assurer la direction du pôle culturel
- Veiller au bon fonctionnement
- Gestion administrative et budgétaire de l’équipement,
- Suivi des dossiers de demandes de subventions (DRAC, CNL…),
- Encadrement des équipes,
- Gestion des plannings de permanence et d’accueil.
- Assurer la gestion de la médiathèque et de la ludothèque:
- Constitution et développement des fonds et des collections,
- Traitement et classement des documents,
- Reprise et désherbage du fonds actuel de la bibliothèque,
- Développement d’une offre de ressources numériques.
- Animer la médiathèque et participer au service public :
- Accueil, inscription, prêt et retour de documents,
- Renseignement des usagers,
- Mise en place d’actions d’animation,
- Organisation de partenariats avec les acteurs culturels locaux.
Enfin, selon ses compétences et en fonction des besoins de communication de la collectivité, il pourra être amené à assurer des missions de communication numérique (mise à jour du site internet, diffusion de posts Facebook), la conception et la rédaction du magazine municipal biannuel et la gestion des relations avec la presse.
Profils recherchés
Cadre d’emploi : Bibliothécaires ou Assistant principal de conservation du patrimoine et des bibliothèques
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Compétences scientifiques et techniques liées au métier de bibliothécaire,
- Capacité à piloter un projet dans un contexte d’optimisation des ressources,
- Encadrer et animer une équipe,
- Capacité à organiser son travail et à motiver une équipe bénévole
- Connaitre l’architecture et les fonctionnalités du logiciel ” Orphée “,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaitre la réglementation en matière de droit d’auteur, protection de bases de données, copyright, etc,
- Expérience similaire souhaitée
- Bonne culture générale,
- Intérêt pour l’actualité éditoriale et l’action culturelle,
- Intérêt pour le jeu sous toutes ses formes
- Disponibilité et sens du service public,
- Aptitude à la décision,
- Être force de proposition,
- Capacité à créer une dynamique, à mobiliser les équipes, à impliquer le personnel dans l’atteinte d’objectifs ambitieux,
- Capacité à travailler en partenariat.
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le : 13/09/2021
Date limite de candidature : 10/09/2021
Commune de MOREAC
Rue de la fontaine
56500 Moreac
mairie@moreac.fr
02 97 60 04 44