Missions

Implanté à Rennes depuis plus d’un siècle, le Conservatoire est un établissement d’enseignement artistique qui accueille actuellement environ 1 800 élèves et intervient chaque semaine auprès de 3 000 enfants dans les écoles rennaises. Son équipe est constituée de 90 enseignants et de 25 agents administratifs et techniques. Le Conservatoire développe une mission d’éducation artistique pour le plus grand nombre et propose des cursus d’enseignement artistique spécialisés en musique, danse et théâtre.

Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et du Responsable de l’Action Culturelle du Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR), vos missions se déclinent selon 3 axes principaux :

  • Vous élaborez et mettez en œuvre les actions d’éducation artistique et culturelle en coordonnant l’action des musiciens intervenants dans le cadre du Plan Local d’Education Artistique et en développant des projets transversaux au sein des équipes du Conservatoire, dans le respect des orientations définies par le projet d’établissement.
  • Vous participez à l’élaboration des axes structurants en matière de médiation culturelle, en lien avec l’équipe de direction mais aussi au sein d’un réseau animé à l’échelle de la collectivité, en développant des projets associant les acteurs du territoire et en particulier dans le quartier du Blosne . Vous pilotez des actions auprès de publics ciblés et développez des partenariats en interne et en externe, puis proposez une évaluation des actions menées.
  • Vous assurez pour le CRR un rôle de référent.e sur des démarches transversales menées à l’échelle de la collectivité telles que la prise en compte du handicap dans les activités de l’établissement ou les objectifs d’éco-responsabilité. Contraintes du poste : pics d’activité selon les évènements et manifestations menés, horaires pouvant être décalés en cas de réunions ou de projets spécifiques, possibilité de travail le week-end selon les activités mises en place.

Profils demandés

Possédant une connaissance des enjeux stratégiques en matière d’éducation artistique et culturelle et de médiation au sein des collectivités, vous êtes familier.e de l’environnement culturel et artistique, idéalement dans une structure similaire. Vous maitrisez les contenus et enjeux des politiques publiques locales menées en matière culturelle, éducative, sociale et de politique de la ville. Vous avec une expérience du travail en mode projet et maitrisez les outils de partage d’informations et de travail collaboratif (type google drive). Vous faites preuves de grandes qualités relationnelles que vous savez mettre au service du collectif, ainsi que de grandes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit. Autonome, organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, votre sens de l’initiative et votre dynamisme vous permettent d’être force de proposition pour impulser des actions créatives et innovantes. Votre ouverture d’esprit et votre curiosité faciliteront votre adaptation et votre intégration sur le poste.

Temps de travail : : Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le : 01/01/2021
Date limite de candidature : 23/11/2020

Référence : TJ-KK/DirCult/CRR/CAEAMC – Annonce publiée le 22/10/2020
Direction de la Culture – Conservatoire à Rayonnement Régional de Rennes
Catégorie : B Cadre d’emploi : Rédacteurs Filière : Administrative

Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux, aux lauréats du concours ainsi qu’aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l’article 38 de la loi 84-53 du 26/01/84, ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans).

Informations complémentaires :
Adressez CV et lettre de candidature avant le 23/11/2020, sous réf. : TJ-KK/DirCult/CRR/CAEAMC de préférence en postulant en ligne, sur le site de Rennes, Ville et Métropole

Ou à défaut par courrier à :
Direction des Ressources Humaines
Mission Recrutement
CS 63126 35031 RENNES Cedex

02 23 62 10 10